• Berufsausbildung: Maschinenbauer
• Studium: Wirtschaftsingenieurwesen (Dipl.-Wirt.-Ing.)
• TMS Trainer und Berater nach Margerison-McCann, TMS Development International Ltd.
• Zertifizierung persolog®-Persönlichkeitsmodell mit den Verhaltensdimensionen DISG
• Diverse Zusatzqualifizierungen, u.a.: Neuro-Linguistische Programmierung (NLP-Master, DVNLP), Transaktionsanalyse, Themenzentrierte Interaktion, Systemische Familien- und Organisationsaufstellung, …

• Prozessoptimierung (Produktion & Logistik), Automotive
• Projektmanagement (Produktion, Global Sourcing), Automotive
• Werkleitung (bei Sanierung), Anlagenbau
• Bereichsleitung, Halbzeugherstellung
• Geschäftsführung (CTO), Halbzeugherstellung
• Geschäftsführung (CEO), Anlagenbau
• Praktische Führungs- und Projekterfahrung (D, J, USA)
• Management-Berater, -Coach, -Trainer und Interim Manager

Ich strebe die mittel- bis langfristige, enge Zusammenarbeit mit meinen Kunden an, um die Führungspersönlichkeiten und die Organisation (Systeme) in ihrer gesamten Tiefe zu verstehen.

Mein Anspruch besteht darin, dass meine Klienten Veränderungsprozesse aus ihren bestehenden Ressourcen heraus nachhaltig umsetzen können.

Gegenseitiges Vertrauen, seriöse Kommunikation, hohe Verfügbarkeit und klare Feedback-Prozesse sind der Garant für die beiderseitig gewinnbringende Kooperation.

Aus Gründen der Seriosität veröffentliche ich hier keine Informationen zu meinen Kunden. Nur soviel sei hier gesagt: Ich engagiere mich seit vielen Jahren branchenübergreifend. Meine Klientel repräsentiert die gesamte Spanne vom kleinen Start-up-Unternehmen bis zum global operierenden Konzern.

Um nachhaltig erfolgreich am Markt zu agieren, bin ich natürlich auf die Kooperation mit Dritten angewiesen. Dazu gehören u.a. mein persönlicher Mentor, Coaches und Kooperationspartner. Darüber hinaus ist mein Engagement in adäquaten Netzwerken eine sehr geschätzte Quelle für neue Impulse.

Ich unterstütze Sie gerne.

So erreichen Sie mich ...